Promotion LinkedIn pour les candidatures aux prix professionnels

Quelles candidatures professionnelles sont pertinentes pour une promotion sur LinkedIn ?

LinkedIn est un canal pertinent lorsque les électeurs ou soutiens potentiels ont un lien professionnel avec la candidature. C'est le plus efficace pour les prix professionnels, les reconnaissances sectorielles et les concours professionnels – ce n'est pas un choix par défaut pour tous les sondages publics.

Avant de choisir LinkedIn, vérifiez trois points :

• Qui peut voter ? Identifiez si le public est composé de clients, collègues, fournisseurs, membres d'une association ou d'un public plus large.
• Que récompense le prix ? Un résultat commercial clair ou une contribution professionnelle est plus facile à expliquer dans une publication qu'une candidature qui nécessite une longue contextualisation.
• Quelle action est requise ? Ouvrez la page de vote sur mobile et sur ordinateur. Notez si les personnes doivent s'inscrire, confirmer un e-mail ou effectuer une autre étape.

Si votre public est principalement composé de résidents locaux, un fil d'actualité professionnel n'est peut-être pas le meilleur canal principal. Pour les prix et les sondages locaux, comparez l'approche pour les prix professionnels et concours de la ville avec l'aperçu plus large de la promotion de concours par plateforme. Un deuxième canal peut combler une lacune réelle d'audience ; il ne doit pas être ajouté simplement pour étoffer le plan.

Nous utilisons cette vérification de pertinence pour recommander un rôle clair pour LinkedIn : canal principal, canal de soutien, ou aucune activité payante. Cette décision est prise avant la production créative ou les dépenses médias.

Comment la page entreprise, le fondateur et l'équipe doivent-ils se répartir la demande ?

Donnez à chaque voix LinkedIn un rôle distinct. La page entreprise fournit l'annonce officielle ; un fondateur ou candidat peut expliquer la raison personnelle de sa participation ; les collègues ou partenaires peuvent partager uniquement s'ils le souhaitent.

Nous ne publions pas en tant qu'individu et ne demandons jamais le mot de passe de quiconque. La personne nommée sur un profil personnel effectue les modifications finales et publie depuis ce compte. L'accès à la page entreprise ou au compte publicitaire reste chez le client et est accordé via les rôles de compte disponibles sur la plateforme.

Un contrôle d'approbation utile : chaque publication doit nommer le concours, décrire la candidature avec précision, expliquer ce que le lecteur peut faire, et indiquer toute condition d'éligibilité de vote ou de divulgation applicable. Si l'organisateur restreint le personnel, les fournisseurs ou les sponsors de voter, ces personnes ne doivent pas être présentées comme des électeurs éligibles.

Que doit dire une publicité LinkedIn et où doit-elle mener ?

Une publicité LinkedIn doit rendre la candidature compréhensible rapidement et amener un professionnel intéressé à l'étape suivante exacte. Gardez le message factuel : nommez le prix, dites ce que fait le travail, décrivez l'étape de vote ou de candidature, et incluez la date limite si elle s'applique.

Le plan de campagne présente les choix que vous pouvez examiner et approuver :

• Audience : sélectionnez une audience professionnelle qui correspond au prix et aux personnes susceptibles de s'intéresser au travail. Les options de ciblage disponibles et les paramètres de campagne sont examinés dans le compte publicitaire avant le lancement.
• Création : utilisez une affirmation concise étayée par les informations que vous fournissez. Évitez d'insinuer qu'un vote est requis en raison d'une relation d'affaires.
• Destination : créez un lien direct vers la page de candidature ou de vote lorsqu'elle donne aux visiteurs suffisamment de contexte. Si le processus de vote nécessite une explication, utilisez d'abord une courte page d'information.
• Mesure : ajoutez un suivi aux liens de campagne lorsque c'est possible et maintenez le trafic publicitaire distinct des publications d'entreprise et personnelles.

Nous préparons la promotion payante en tant que flux de travail défini, avec la création, la configuration et la gestion convenues avant le lancement. Voir le service plus large pour la promotion payante des candidatures à des concours. Si vous avez déjà du texte mais avez besoin d'un message plus percutant ou d'un ensemble de formats, la création et les textes de campagne de concours peuvent couvrir cette partie du travail.

Quels supports nous permettent d'évaluer rapidement une campagne LinkedIn ?

Envoyez les détails du concours, la candidature et le parcours de vote ensemble. Cela nous permet de vérifier si LinkedIn est approprié et évite qu'une campagne soit élaborée autour d'une demande incomplète ou obsolète.

Éléments de lancement

• La page officielle du concours et le règlement complet, y compris toute restriction concernant la promotion externe ou la publicité payante.
• Le lien direct vers la candidature ou le vote, la date limite et le fuseau horaire pertinent.
• Une explication courte et factuelle du travail reconnu, ainsi que des preuves pour toute affirmation utilisée dans les textes.
• Captures d'écran ou enregistrement vidéo du parcours de l'électeur, y compris la connexion, la confirmation par e-mail ou d'autres étapes requises.
• Le responsable de la page entreprise et le contact du compte publicitaire, ainsi que les noms des personnes qui pourraient volontairement envisager une publication personnelle.
• Tout support de marque existant, images approuvées et formulation de divulgation requise.

Le règlement doit façonner le plan plutôt que d'être traité comme une simple étape de relecture finale. Nous vérifions si l'organisateur autorise la promotion payante, ce qu'il dit sur l'éligibilité des électeurs, et si les employés ou partenaires commerciaux sont soumis à des restrictions. Si la promotion externe est interdite, nous ne procédons pas à une campagne qui violerait cette condition. Utilisez la vérification du règlement et des risques du concours pour organiser les questions clés, ou consultez notre consultation sur le règlement et les risques du concours si le règlement nécessite une lecture plus approfondie.

Là où les supporters doivent effectuer une séquence de vote spécifique, fournissez les instructions exactes. Nous pouvons les transformer en textes clairs sans demander à quiconque de contourner une mesure de sécurité du concours.

Que se passe-t-il entre l'approbation et le dernier rappel LinkedIn ?

La campagne passe d'une vérification du règlement à des supports approuvés, un lancement contrôlé et une clôture claire. Le calendrier est construit autour de la date limite du concours, du temps nécessaire aux approbations et des étapes que les électeurs doivent accomplir.

1. Examiner la candidature : Nous lisons le règlement et examinons la candidature et la page de vote. Vous recevez une recommandation sur le rôle de LinkedIn et toute condition affectant le plan.
2. Définir la combinaison : Nous convenons de la publication d'entreprise, des brouillons personnels optionnels, de l'audience publicitaire, de la création et de la destination. Vous confirmez qui possède chaque compte et qui approuve chaque élément.
3. Préparer et approuver : Nous rédigeons les textes et assemblons les supports publicitaires. Rien n'est publié ou lancé avant que le contact client désigné ne l'approuve.
4. Lancer et suivre : Nous gérons les publicités convenues et le calendrier de publication, examinons les analytics disponibles sur la plateforme et partageons des rapports sur la diffusion, les dépenses et l'activité des liens.
5. Clôturer et remettre : Nous fournissons un récapitulatif couvrant le travail effectué, les observations de suivi disponibles et des notes utiles pour la prochaine campagne.

Le rapport sépare l'activité payante des publications organiques afin que la source des visites soit plus facile à interpréter. Les clics et les votes complétés ne sont pas interchangeables : nous ne les connectons que lorsque la destination de vote prend en charge cette mesure. Le périmètre convenu, les approbations et l'exécution sont confirmés avant le début du travail. Le processus général de campagne de concours explique comment le travail LinkedIn peut s'intégrer à d'autres actions de sensibilisation.

Qu'est-ce que la promotion LinkedIn laisse en dehors du contrôle de l'équipe de campagne ?

LinkedIn ne permet pas à une équipe de campagne de décider quels contacts individuels verront une publication organique particulière, et un clic publicitaire ne détermine pas si quelqu'un complète un vote. Nous ne pouvons pas promettre une victoire, un total de votes, un classement ou un résultat de concours ; notre engagement porte sur le travail approuvé, les rapports et les projections clairement identifiées comme des projections.

Cette limite est la raison pour laquelle le plan est construit autour d'actions que nous pouvons vérifier : publications et publicités approuvées, l'audience et la destination sélectionnées dans le compte, les liens de campagne, et les rapports disponibles à partir des analytics de la plateforme. Nous ne vendons pas de votes, d'abonnés ou d'engagement, et nous n'utilisons pas de bots, scripts, faux comptes ou fermes de clics. Nous refusons tout travail qui dépend de ces méthodes ou qui entre en conflit avec le règlement du concours. Notre méthodologie de concours white-hat explique comment nous maintenons la promotion dans les règles de la plateforme et du concours.

Pour commencer, envoyez la page du concours, le règlement, le lien de candidature et la date limite pour une analyse gratuite du concours. Nous vérifierons si LinkedIn est adapté, identifierons l'audience et les supports à préparer, et vous renverrons un périmètre et un devis écrits que vous pourrez approuver ou refuser.

Comment ça marche

1. Partager les détails du concoursEnvoyez le règlement, le lien de candidature, la page de vote et la date limite. Nous vérifions si la promotion externe et les publicités LinkedIn sont autorisées.
2. Convenir de la combinaison LinkedInChoisissez les rôles pour la page entreprise, les éventuels auteurs de profils personnels volontaires et la publicité payante, ainsi que l'audience et la destination.
3. Examiner et approuver les supportsNous préparons des brouillons et des visuels publicitaires pour votre examen. Les propriétaires de comptes conservent le contrôle, et rien n'est lancé avant approbation.
4. Lancer et rapporterNous exécutons la campagne convenue et rapportons les analytics disponibles de la plateforme, les dépenses et l'activité des liens.
5. Clôturer la campagneVous recevez un résumé du travail effectué et des observations de suivi, avec des notes pour éclairer toute future promotion de concours.