Ajans ve İK sayfaları için 5 rapor alanı
5 rapor alanı, neyi incelediğimizi, neyin değiştiğini ve neyin göründüğünü gösterir. Sayfa grubunu, üzerinde anlaşılan güncellemeleri, dizine eklemeyi, yanıt görünürlüğünü ve raporlama dönemini kaydederiz. Bu, ekibinize vaat edilmiş bir yapay zeka yerleşimi değil, inceleyebileceği pratik bir kayıt sunar.
| Yüzey | Neyi kaydederiz | Raporlama aralığı | Sizin gönderdiğiniz |
|---|---|---|---|
| Ajans hizmet sayfaları | İncelenen sayfa ve üzerinde anlaşılan metin değişiklikleri | Aylık | Öncelikli URL'ler ve hizmet detayları |
| İK ürün sayfaları | İncelenen ürün veya özellik bilgileri | Aylık | Ürün URL'leri ve onaylanmış açıklamalar |
| İş ilanları | Rol detayları ve içerik güncellemeleri | Aylık | Temsili ilan URL'leri ve mevcut rol bilgileri |
| İşveren marka sayfaları | Sayfa güncellemeleri ve gözlemlenen görünürlük | Aylık | İşveren sayfaları ve mesajlaşma yönergeleri |
| Yapılandırılmış veri | Üzerinde anlaşılan ve tamamlanan işaretleme çalışması | Aylık | Sayfa URL'leri ve uygulama iletişim kişisi |
Değerlendirme, her güncellemeyi bir sayfaya ve hedef kitlesine bağlar. Aylık raporlama, incelenen materyal genelinde dizine ekleme ve yanıt görünürlüğünü kapsar. Daha kapsamlı bir GEO denetimi için geniş site incelemesini kullanın. Bu hizmet, dikkati işe alım ve İK sayfalarında tutar.
Güncellemelerden önce sayfa bazında bir kontrol yaparız. Yayın öncesinde detayları ve onay gereksinimlerini teyit edebilirsiniz.
Hangi işe alım ve İK sayfaları incelemeye dahil edilmeli?
3 sayfa grubu genellikle incelemeyi temellendirir: ajans hizmetleri, İK ürünleri ve aday odaklı bilgiler. Hedef kitlenizi ve iş önceliklerinizi kullanarak hangi sayfaların önce ele alınması gerektiğine karar veririz. İnceleme, her sayfanın konusu hakkında net ve tutarlı bir açıklama sunup sunmadığını kontrol eder.
Bir ajans için hizmet sayfalarını, rol veya sektör uzmanlıklarını ve konum bilgilerini gönderin. Bir İK platformu için ürün ve özellik sayfalarını gönderin. Bu sayfalar, kullanıcıları ve desteklenen iş akışlarını açıklamalıdır. Aday bilgileri planınız için önemliyse iş ilanlarını veya işveren marka sayfalarını ekleyin.
Ziyaretçilerinizin yanıtlanması gereken sorularıyla başlayın. İşe alım ekiplerinin ajans uzmanlığını ve hizmetlerini anlaması gerekebilir. İK alıcılarının net ürün açıklamalarına ve iş akışı detaylarına ihtiyacı olabilir. Adayların güncel rol bilgilerine ve başvuru yönergelerine ihtiyacı olabilir.
Bu alanlar hedef kitleniz için önemliyse ilgili platform çalışması olarak ChatGPT görünürlüğü ve Perplexity optimizasyonu kullanın. İnceleme, sizin sağladığınız sayfalara ve ekibinizin onaylayabileceği gerçeklere dayanır. Bu hizmet, öncelikli kitleleri olan ancak içerik ve işaretleme iyileştirmeleri için net bir sırası olmayan kuruluşlara uygundur.
Sayfa güncellemeleri, içerik varlıkları ve yapılandırılmış veri
4 içerik kontrolü, değerlendirmeyi kullanılabilir sayfa güncellemelerine dönüştürmeye yardımcı olur. Netlik, eksiksizlik, tutarlılık ve her sayfanın gerçek bir aday veya alıcı sorusunu yanıtlayıp yanıtlamadığını inceleriz. Yapılandırılmış veri, doğru sayfa bilgilerini destekler. Yararlı içeriğin yerini almaz.
Varlıkları hazırlarken bu sırayı kullanın:
- Ajans sayfaları: hizmetleri, uzmanlıkları, konumları ve hedeflenen müşterileri belirtin.
- İK ürün sayfaları: özellikleri, kullanıcıları ve desteklenen iş akışlarını açıklayın.
- İş ilanları: güncel rol detaylarını ve başvuru bilgilerini sağlayın.
- İşveren marka sayfaları: iş yeri iddialarını onaylanmış şirket bilgileriyle uyumlu hale getirin.
- Site tutarlılığı: ilgili sayfaların aynı teklifi doğru şekilde tanımladığını kontrol edin.
- Yapılandırılmış veri: işaretlemenin sayfada görünen bilgileri yansıttığını teyit edin.
Önceliklendirilmiş plan, hangi varlıkların güncellenmesi gerektiğini ve neyin uygulanması gerektiğini belirler. Üzerinde anlaşılan içerik varlıklarını ve yapılandırılmış veri çalışmasını hazırlarız. Ardından onaylanan değişikliklerin yayınlanan sayfalarda göründüğünü kontrol ederiz. Daha derin yanıt odaklı metin için AI yanıtları için içerik bölümüne bakın. İşaretleme ve teknik çalışma için teknik AEO bölümüne bakın.
İncelemeden önce sayfa URL'lerini, mevcut rol bilgilerini, ürün açıklamalarını ve onay kurallarınızı toplayın. Belirlenmiş bir sayfa sorumlusu, gerçek sorularını hızlıca çözmeye yardımcı olur. İddiaları spesifik ve desteklenebilir tutun. Ekibinizin doğrulayamayacağı ifadelerden kaçının.
İlk mesajdan nihai rapora 5 adım
5 adım, çalışmayı ilk mesajınızdan aylık rapora taşır. Önce öncelikli kitleler ve sayfalar üzerinde anlaşırız. Ardından üzerinde anlaşılan varlıkları değerlendirir, günceller ve takip ederiz. Yinelemeli optimizasyon birkaç hafta boyunca devam eder.
- İlk mesaj: öncelikli URL'leri, hedef kitle detaylarını ve onay gereksinimlerini gönderin.
- Keşif: hangi ajans, ürün, iş veya işveren sayfalarının inceleneceğine karar verin.
- Değerlendirme: mevcut içeriği inceleyin ve içerik veya işaretleme ihtiyaçlarını belirleyin.
- Güncellemeler: üzerinde anlaşılan varlıkları hazırlayın ve yapılandırılmış veri çalışmasını uygulayın.
- Raporlama: dizine ekleme ve yanıt görünürlüğü hakkında aylık notlar alın.
Ekibiniz, güncellemeler ilerlemeden önce önerilen öncelikleri inceler. Bu, çalışmayı onaylanmış bilgilere ve pratik uygulama ihtiyaçlarına bağlı tutar. İncelenen sayfaları ve yapılan değişiklikleri kaydederiz. Ardından bu sayfalarda gözlemlenen sinyalleri raporlarız.
- Sürekli takip: bu çalışmayla birlikte AI görünürlük takibi inceleyin.
- Aylık rapor: sayfa durumunu kontrol edin ve hangi onaylanan düzenlemelerin sırada olduğuna karar verin.
- Hesap iletişimi: sayfa onayları ve uygulama soruları için tek bir iletişim kişisi gönderin. Bu, inceleme ve güncellemelere net bir yol sağlar.
İşe alım ekipleri AI yanıtlarında neyi kontrol edebilir?
2 şey ekibinizin elinde kalır: yayınlanan bilgiler ve her güncellemenin onayı. Güncel rol bilgileri, hassas hizmet açıklamaları ve tutarlı ürün detayları sağlayabilirsiniz. Sayfaları inceleyebilir, üzerinde anlaşılan değişiklikleri hazırlayabilir ve gözlemlenen dizine ekleme ile yanıt görünürlüğünü raporlayabiliriz.
AI sistemleri, işe alım ve İK sayfalarını yorumlayıp yorumlamamaya veya görüntüleyip görüntülememeye karar verir. Algoritmaları ve editoryal politikaları bağımsız olarak değişebilir. Belirli bir yanıt görünümü veya konumu vaat edemeyiz. Raporlar gözlemlenen sinyalleri gösterir. Üzerinde anlaşılan değerlendirme, içerik çalışması, işaretleme ve raporlama, teslim etmeyi taahhüt ettiğimiz iştir.
- Sonraki adım: öncelikli hizmet veya ürün URL'lerini, temsili iş ilanlarını, hedef kitlenizi ve onay gereksinimlerinizi gönderin.
- Teklif: DigitalMedia1 materyalleri inceleyecek ve 2 iş günü içinde yazılı bir teklif sunacaktır.
- İlgili çalışma: ilgili çalışmayı seçmeden önce daha geniş AI arama görünürlük merkezini keşfedin.
- Başlangıç: başlamak için bu URL'leri ve hedef zaman aralığınızı gönderin.
Nasıl çalışır
- İlk mesajÖncelikli URL'leri, hedef kitleleri ve onay gereksinimlerini gönderin. 1 iş günü içinde yanıt veririz.
- KeşifHangi ajans, İK, iş veya işveren sayfalarının inceleneceğine karar veririz.
- DeğerlendirmeMevcut içeriği kontrol eder ve güncelleme ile işaretleme ihtiyaçlarını belirleriz.
- Sayfa güncellemeleriOnaylanan içerik varlıklarını ve üzerinde anlaşılan yapılandırılmış veri çalışmasını hazırlarız.
- Aylık raporİncelenen sayfalar için dizine ekleme ve yanıt görünürlüğü notları alırsınız.
Sık sorulan sorular
Bir İK platformu ilk incelemesi için hangi sayfaları göndermeli?
3 sayfa grubu faydalı bir başlangıç seti oluşturur: ürün sayfaları, özellik sayfaları ve iş akışı açıklamaları. Platformu kimin kullandığını ve neyi desteklediğini gösteren URL'ler gönderin.
Aday bilgileri bir öncelikse işveren marka sayfalarını veya iş ilanlarını ekleyin. Onaylanmış ürün açıklamalarını ve olgusal değişiklikleri onaylayabilecek iletişim kişisini dahil edin.
Ajans hizmet sayfaları ve iş ilanları birlikte incelenebilir mi?
Evet, ajans hizmet sayfaları ve iş ilanlarının her ikisi de dahil edilebilir. Değerlendirme her sayfa grubunu ayrı kaydeder, böylece hizmet açıklamaları rol detaylarıyla karışmaz.
Temsili ilan URL'lerini, mevcut rol bilgilerini ve incelenmesini istediğiniz ajans sayfalarını gönderin. Önceliklendirilmiş plan, üzerinde anlaşılan sayfalar için içerik ve işaretleme çalışmasını belirler.
AI arama görünürlük raporu neyi gösterir?
Aylık rapor, incelenen materyal için dizine ekleme ve yanıt görünürlüğünü takip eder. Ayrıca incelenen sayfa gruplarını ve yapılan güncellemeleri kaydeder.
Hangi varlıkların değiştiğini ve sonrasında neyin gözlemlendiğini kontrol etmek için bu kaydı kullanın. Rapor bu sinyalleri tanımlar; belirli bir yanıtın görüneceğini vaat etmez.
İşe alım ve İK için AI görünürlük çalışması ne kadar sürer?
Çalışma keşifle başlar ve birkaç hafta boyunca yinelemeli güncellemelerle devam eder. Aylık raporlama, üzerinde anlaşılan sayfalar incelendikçe dizine ekleme ve yanıt görünürlüğünü kapsar.
Sıralama, sağladığınız sayfalara, içerik onaylarına ve uygulama görevlerine bağlıdır. Güncellemeler ilerlemeden önce önceliklendirilmiş bir plan alırsınız.
İşe alımda AI görünürlük çalışması için teklif nasıl belirlenir?
Maliyet 3 şeye bağlıdır: sayfa grupları, çalışma aralığı ve içerik veya işaretleme güncellemelerinin hacmi. Ödeme öncesinde, 2 iş günü içinde sabit yazılı bir teklif alırsınız.
Öncelikli URL'leri ve ulaşmanız gereken kitleleri gönderin. Bu, teklifin gerçek sayfaları ve görevleri yansıtmasına yardımcı olur.
Bir İK sayfasının AI yanıtlarında görüneceğini garanti edebilir misiniz?
Hayır. AI sistemleri, bir İK sayfasını yorumlayıp yorumlamamaya veya görüntüleyip görüntülememeye karar verir. Algoritmaları ve editoryal politikaları değişebilir.
Üzerinde anlaşılan değerlendirme, içerik güncellemeleri, yapılandırılmış veri çalışması ve raporlamayı taahhüt ederiz. Aylık rapor, gözlemlenen dizine ekleme ve yanıt görünürlüğünü garanti edilmiş bir yerleşim olarak sunmadan kaydeder.
Projenizi anlatın
Dört hızlı soruyu yanıtlayın, yöneticiniz bir saat içinde plan, zamanlama ve fiyat aralığı göndersin. Her şey gizli kalır.
Form yükleniyor…