Bounty Kampanyası: 4 Görev Türü, Tek İnceleme Planı

Hangi bounty görev formatı işe uygun?

Pencereyi lansmandan önceki günlerde belirleyin. Ardından her görevi bir inceleyici ve kullanılabilir bir sonuçla eşleştirin. Tablo, 4 yaygın formatı ve her birinin gerektirdiği girdileri karşılaştırır.

Ekibinizin inceleyip kullanabileceği formatları seçin. İçerik, bir editör ve yayın hedefi gerektirir. Çeviri, yalnızca yazımı değil anlamı da kontrol edebilecek birini gerektirir. Sosyal görevler, iddialar ve bağlantılar etrafında net sınırlar gerektirir. Güvenlik raporları, ilk gönderimden itibaren özel işlem gerektirir.

Bir bounty, daha geniş bir topluluk büyümesi ve etkileşim planını destekleyebilir. Sürekli üye desteğinin yerini almaz. Soruları yanıtlayacak ve tartışmayı yönetecek birine mi ihtiyacınız var? Topluluk yönetimini ayrıca inceleyin.

Her görevi dar tutun. Katılımcıların anlaması ve inceleyenlerin değerlendirmesi gerekir.

Girişler başlamadan önce kararlaştırılacak 7 kural

7 yazılı kontrol, katılımcı talimatlarını takip etmeyi kolaylaştırır. Ayrıca incelemeleri açıklamayı da kolaylaştırır. Gönderimler başlamadan önce güncel bir sürüm yayınlayın. Her giriş için aynı kriterleri koruyun.

• Uygunluk: projeye özel katılım koşullarını belirtin.
• Görev: formatı, dili, hedefi ve istenen sonucu belirtin.
• Gönderim: tek bir yol verin ve gerekli bağlantıları veya dosyaları listeleyin.
• Kabul: kalite kontrollerini ve reddetme için geçerli nedenleri açıklayın.
• Ödül: dağıtımı ve kararların nasıl paylaşılacağını açıklayın.
• Özgünlük: kopyalanmış çalışmayı ve bir görev için tekrarlanan girişleri yasaklayın.
• Davranış: doğru iddialar ve ilgili bağlantıların açıklanmasını gerektirin.

Sosyal çalışma için tekrarlanan ifadeler değil, yararlı katkılar isteyin. Katılımcılara onaylanmış gerçekler ve bağlantılar verin. Bu gerçekleri doğal bir şekilde ifade etmelerine izin verin.

Çeviriler için çeviri, yerelleştirme veya düzeltme belirtin. Her biri farklı bir inceleme gerektirir. Güvenlik raporları için bir bulguyu yeniden üretmeye yardımcı olan şeyi açıklayın. Gönderimleri özel bir yola yönlendirin.

Lansman öncesi görev kontrolümüz, her talimatı kabul kuralıyla karşılaştırır. Eksik inceleyenleri ve belirsiz gönderim yollarını işaretleriz. Ayrıca proje onayı gerektiren iddiaları da işaretleriz. Konuşma odaklı çalışma için topluluk aktivasyon kampanyalarını karşılaştırın. Yapılandırılmış görev listeleri için quest kampanyalarına bakın.

Görev taslağından kampanya kapanışına 5 adım

5 adım, pencereyi, inceleyiciyi ve katılımcı mesajını birbirine bağlar. Programı, girişler başlamadan önce sizinle onaylarız. Her adımın net bir zamanlama noktası vardır.

1. İşi seçin. Pencere: hazırlıktan önce. Sonucu, hedef kitleyi ve görev formatlarını belirtin. Net bir kullanımı veya inceleyicisi olmayan görevleri kaldırırız.
2. Kuralları belirleyin. Pencere: lansmandan önce. Uygunluğu, gönderim yolunu, kabul kontrollerini ve ödül kararlarını onaylayın.
3. Özeti onaylayın. Pencere: girişler başlamadan önce. Görev talimatlarını, onaylanmış gerçekleri ve katılımcı mesajlarını incelemeniz için hazırlarız.
4. Gönderimleri kontrol edin. Pencere: kararlaştırılan kampanya dönemi boyunca. İnceleyici yayınlanan kriterleri uygular. Her kararı kaydederiz.
5. Kaydı kapatın. Pencere: gönderimler bittikten sonra. Tamamlanan görevleri, kabul edilen işleri ve açık takip öğelerini paylaşırız.

İçerik ve çeviri pencereleri, editör incelemesi için zaman gerektirir. Sosyal görevler, tanımlı bir katılım dönemi ve pratik kontrol sıklığı gerektirir. Güvenlik raporları, ilk duyurudan önce belirlenmiş bir teknik iletişim gerektirir. Ayrıca baştan itibaren özel bir yol gerektirirler.

İnceleyiciniz proje kararlarını onaylar. Talimatları ve kayıtları, onayladığınız sürümle uyumlu tutarız.

Sürekli üye büyümesine de mi ihtiyacınız var? Telegram topluluk büyümesini veya Discord topluluk büyümesini düşünün. Bu hizmetler farklı ihtiyaçları ele alır. Bir bounty programı, tanımlı görevleri ve incelemeyi yönetir.

Bir bounty kampanyası Telegram'da neyi kontrol edebilir?

Bir bounty ekibi, görev kurallarını, inceleme kararlarını ve katılımcı iletişimlerini kontrol eder. Telegram'ın gönderileri nasıl yönettiğini veya kurallarını nasıl değiştirdiğini kontrol etmez. Platform ayrıca içeriğin nasıl göründüğüne de karar verir. Kararlaştırılan kampanya işine ve kaydına bağlı kalırız, belirli bir platform yanıtına veya görünürlük sonucuna değil.

Telegram'da veya başka bir kanalda bir görev yayınlamadan önce 3 kontrol kullanın:

• Planlanan etkinlik için mevcut platform gereksinimlerini doğrulayın.
• Örneklerden desteklenmeyen ürün veya finansal iddiaları kaldırın.
• Özel rapor ayrıntılarını genel gruplarda ve gönderilerde tutmayın.

Güvenlik raporları için özel bir gönderim yolu sağlayın. Gelen ayrıntılara kimlerin erişebileceğini belirleyin. Bir raporu değerlendirmek için yeterli bilgi isteyin. Genel bir sohbette hassas bilgileri asla istemeyin.

Genel içerik için onaylanmış proje gerçeklerini bulmayı kolaylaştırın. Katılımcılara özel bilgileri paylaşmadan soru sormaları için bir yol verin.

Girişleri değerlendirebilecek ve kararları açıklayabilecek bir inceleyici belirleyin. Kararları yayınlanan kriterlere uymalıdır. Platform veya proje kuralları lansmandan önce değişirse, etkilenen görevi duraklatın. Gönderimleri davet etmeden önce talimatlarını güncelleyin. Bu, kampanya kaydını katılımcıların aldığı kurallara bağlı tutar.

Bounty kampanyasından aldığınız 3 kayıt

3 kayıt, ekibinize istenen iş, kabul edilen iş ve açık eylemler hakkında pratik bir görünüm verir. Görev özetini, inceleme kararlarını ve kapanış özetini aynı kampanya kurallarına bağlarız.

Doğru proje bilgileri ve resmi bağlantılar sağlarsınız. Ödül kurallarını ve kabul kararları vermeye yetkili bir kişiyi gönderin.

Güvenlik görevleri ayrıca özel bir yol ve teknik iletişim gerektirir. İçerik ve çeviri görevleri bir editör gerektirir. Kabul edilen iş için bir hedef belirleyin. Bu girdiler, ekibinizin onaylayabileceği talimatlar hazırlamamızı sağlar. Katılımcılar temel gereksinimleri tahmin etmek zorunda kalmamalıdır.

Daha geniş bir topluluk planı için topluluk büyümesi ve etkileşimden başlayın. Ana ihtiyacınız kanallar arasında yapılandırılmış katılımsa, yukarıdaki kampanya seçeneklerini karşılaştırın.

Bize kampanya hedefinizi, önerilen görev formatlarını, tercih edilen pencereyi ve inceleme iletişimini gönderin. 1 iş günü içinde yanıt veririz. 2 iş günü içinde yazılı bir teklif alırsınız.

Nasıl çalışır

1. İşi adlandırınİhtiyacınız olan sonucu, hedef kitleyi ve görev fikirlerini gönderin. Ekibinizin kullanıp inceleyebileceği formatları belirleriz.
2. Katılımcı kurallarını belirleyinHerhangi bir görev yayınlanmadan önce uygunluğu, giriş yollarını, kabul kriterlerini ve ödül kararlarını onaylayın.
3. Görev özetini onaylayınKatılımcı talimatlarını ve onaylanmış proje gerçeklerini, belirlenen kişinizin kontrol etmesi için hazırlarız.
4. Girişleri inceleyinİnceleyici, kararlaştırılan kontrolleri uygular. Kararları ve takip öğelerini gönderim kaydına kaydederiz.
5. Kampanyayı kapatınPencere bittikten sonra tamamlanan görevlerin, kabul edilen işlerin ve açık eylemlerin bir özetini alırsınız.