LinkedIn Krypto Marketing für Web3-Unternehmen: 4 Arbeitsbereiche

2 LinkedIn-Stimmen, 1 klare Checkliste

2 LinkedIn-Stimmen – Unternehmen und Gründer – benötigen separate Aufgaben, bevor Beiträge live gehen. Legen Sie diese Rollen zuerst fest. Prüfen Sie dann die Materialien, die die Seite, den Kalender und das Anzeigen-Setup prägen.

Bevor wir die Arbeit buchen, bereiten Sie diese 7 Punkte vor:

• Unternehmensseite: aktuelle URL und die Person, die Bearbeitungen genehmigen kann.

• Gründerprofile: Namen, Profillinks und bevorzugte Schwerpunkte.

• Produktfakten: eine aktuelle Beschreibung und Behauptungen, die Ihr Team unterstützen kann.

• Zielgruppe: die Personen, die Sie auf LinkedIn erreichen müssen und warum.

• Themen: Produktentscheidungen, Branchenfragen und anstehende Meilensteine.

• Offizielle Links: Website, Produktziel und relevante Community-Seiten.

• Prüfpfad: wer Texte, Anzeigen und sachliche Korrekturen prüft.

Diese Liste hilft uns, fehlende Informationen während des ersten Audits zu erkennen. Das bedeutet weniger Lücken, nachdem Entwürfe in Arbeit sind. Sie benötigen keine ausgefeilten Beiträge oder ein fertiges Redaktionssystem. Vorhandene Seiten, genehmigte Materialien und ein klarer Prüfkontakt reichen aus, um zu beginnen.

LinkedIn kann neben anderen Social-Media-Kanälen stehen. Geben Sie jedem Kanal eine eigene Rolle. Vergleichen Sie Promotion nach sozialem Netzwerk und Social Media und Content, bevor Sie dieselbe Ankündigung in jeden Feed stellen.

Wie sollten sich Gründer- und Unternehmensinhalte unterscheiden?

3 Content-Rollen halten LinkedIn nützlich: Unternehmensinformationen, Gründerperspektive und praktische Thought Leadership. Jede gibt den Lesern einen anderen Grund, aufmerksam zu sein. Vermeiden Sie es, dieselbe Ankündigung auf Unternehmens- und persönlichen Profilen zu kopieren.

Die Unternehmensseite erklärt, was das Unternehmen aufbaut, wen es bedient und wo offizielle Informationen zu finden sind. Gründerprofile fügen eine menschliche Perspektive und relevante Erfahrung hinzu. Thought Leadership beantwortet eine echte Frage oder erklärt eine Entscheidung. Sie sollte nützlichen Kontext liefern, nicht nur Neuigkeiten zum Launch wiederholen.

Verwenden Sie diese 4-teilige redaktionelle Prüfung, bevor Sie einen Beitrag genehmigen:

• Zielgruppe: Kann der beabsichtigte Leser erkennen, dass der Beitrag für ihn ist?

• Punkt: Macht er ein klares Argument oder beantwortet er eine nützliche Frage?

• Beleg: Werden Produktbehauptungen durch genehmigte Projektinformationen gestützt?

• Zielort: Führen Links noch zur richtigen Seite oder Ressource?

Wir auditieren bestehende Profile und Inhalte und erstellen dann einen Kalender basierend auf Ihren Prioritäten. Ihr Team liefert Produktdetails und Korrekturen. Wir formen diese Inputs in Entwürfe und Posting-Pläne. Für eine breitere Kanalkombination vergleichen Sie X-Promotion für öffentliche Updates und Telegram-Promotion für Community-Kommunikation.

4 LinkedIn-Arbeitsbereiche mit unterschiedlichen Aufgaben

4 Arbeitsbereiche decken die sichtbaren Teile der LinkedIn-Promotion ab: Unternehmensseite, Gründerprofile, Thought Leadership und Werbung. Die Tabelle zeigt, was jeder Bereich abdeckt. Sie listet auch auf, was Sie uns senden sollten, um zu beginnen.

Die Bereiche sind verbunden, aber nicht austauschbar. Die Unternehmensseite trägt offizielle Unternehmensinformationen. Gründerprofile ermöglichen Einzelpersonen, aus eigener Erfahrung zu sprechen. Bezahlte Kampagnen benötigen eine definierte Zielgruppe, ein Ziel und einen Zielort vor dem Setup.

Wir überprüfen bestehende Profile und Inhalte, bevor wir Prioritäten empfehlen. Dann erstellen wir einen strategischen Plan, einen Content-Kalender und ein Anzeigen-Targeting-Setup zur Genehmigung. Wenn Ihr Team auch Community-orientierte Aktivitäten benötigt, kann Discord-Promotion eine andere Rolle als die professionelle LinkedIn-Kommunikation spielen.

Ein 5-Schritte-monatlicher Ablauf vom Audit zum Bericht

5 Schritte bewegen die LinkedIn-Arbeit von aktuellen Profilen zum nächsten monatlichen Plan. Die Sequenz beginnt mit Ihrem vorhandenen Material. Dann geht es über Genehmigungen, Posting, Anzeigenmanagement und Berichterstattung.

1. Senden Sie die Inputs: Unternehmensseite, relevante Gründerprofile, Produktbeschreibung, Zielgruppenprioritäten und anstehende Meilensteine.

2. Auditieren Sie die Präsenz: Wir überprüfen Klarheit der Profile, Konsistenz der Inhalte und Lücken im Vergleich zu Ihren genannten Zielen.

3. Legen Sie den Plan fest: Wir erstellen Profilaktualisierungen, einen Content-Kalender und ein Anzeigen-Targeting-Setup. Sie überprüfen Prioritäten und korrigieren Fakten.

4. Führen Sie die Aktivität durch: Wir verwalten vereinbarte Beiträge, Profilaktualisierungen und LinkedIn-Anzeigenkampagnen während des monatlichen Zyklus.

5. Prüfen Sie den Bericht: Wir fassen Profilaufrufe, Beitragsengagement, Anzeigenleistung und Follower-Wachstum zusammen. Dann legen wir Prioritäten für den nächsten Zeitraum fest.

Ein schriftliches Angebot folgt innerhalb von 2 Werktagen, nachdem wir die wesentlichen Inputs haben. Die Arbeit beginnt innerhalb von 24 Stunden nach bestätigter Zahlung. Benennen Sie einen Texte-Genehmiger und eine Person, die Produktfragen beantworten kann. Das hält den Prozess in Gang.

Nutzen Sie den monatlichen Bericht, um Entscheidungen zu treffen, nicht nur um Aktivitäten zu archivieren. Fragen Sie, welche Themen mehr Aufmerksamkeit verdienen. Prüfen Sie, ob Profilinformationen aktualisiert werden müssen. Entscheiden Sie, was im nächsten Anzeigenplan angepasst werden soll. Für eine breitere Netzwerkmischung kann Community-Wachstum und Engagement ein separates Zielgruppenbedürfnis ansprechen.

Was kann LinkedIn entscheiden, und was passiert als Nächstes?

1 Plattformentscheidung liegt außerhalb unserer Kontrolle: LinkedIn prüft Anzeigen und bestimmt die organische Verteilung.

Seine Moderationsrichtlinien und Algorithmusänderungen können den Zeitpunkt der Anzeigengenehmigung beeinflussen. Sie können auch die organische Reichweite beeinflussen. Die Ergebnisse variieren je nach Konto und Marktbedingungen.

Wir verpflichten uns zu den vereinbarten Profil-, Inhalts- und Anzeigenarbeiten sowie zum dazugehörigen Bericht.

Sie können die Arbeit leichter überprüfbar machen, indem Sie Produktfakten aktuell halten. Weisen Sie vor Beginn der Entwurfsarbeit klare Genehmiger zu.

Bestätigen Sie für jeden Beitrag die sachliche Richtigkeit und aktuelle Links. Prüfen Sie, ob die Formulierung der Position des Projekts entspricht.

Senden Sie für Anzeigen die Zielgruppe, das Ziel und den Zielort vor dem Setup. Fügen Sie verfügbare Texte und Creatives bei, falls vorhanden.

Prüfen Sie vor der ersten Planungssitzung, dass:

• Unternehmens- und Gründerprofile das aktuelle Projekt repräsentieren.

• Das Team Entwürfe genehmigen und Produktfragen beantworten kann.

• Anzeigenziele und offizielle Links live und korrekt sind.

• Anstehende Ankündigungen bereit sind, mit den Personen geteilt zu werden, die Inhalte schreiben.

DigitalMedia1 prüft Profilausrichtung und genehmigte Projektinformationen, bevor der Kalender und das Anzeigen-Setup erstellt werden. Senden Sie uns Ihre Unternehmensseite, Gründerprofillinks, Produktbeschreibung und Zielgruppe. Wir prüfen diese Materialien und senden Ihnen einen schriftlichen Plan und ein Angebot zurück.

So funktioniert's

1. 1. Senden Sie die LinkedIn-InputsTeilen Sie die Unternehmensseite, Gründerprofile, Produktbeschreibung, Zielgruppe und anstehende Meilensteine. Nennen Sie die Personen, die Inhalte und Anzeigen genehmigen.
2. 2. Auditieren Sie Profile und InhalteWir prüfen Klarheit, Konsistenz und Lücken im Vergleich zu Ihren genannten Zielen. Die Ergebnisse leiten Profilbearbeitungen und Inhaltsprioritäten.
3. 3. Prüfen Sie den monatlichen PlanSie erhalten Profilaktualisierungen, einen Content-Kalender und ein Anzeigen-Targeting-Setup zur Prüfung. Ihr Team bestätigt Fakten und Prioritäten.
4. 4. Führen Sie Beiträge und Anzeigen durchWir verwalten genehmigte Beiträge, Profilaktualisierungen und LinkedIn-Anzeigenkampagnen während des vereinbarten monatlichen Zyklus.
5. 5. Lesen Sie den monatlichen BerichtWir berichten über Profilaufrufe, Beitragsengagement, Anzeigenleistung und Follower-Wachstum. Dann vereinbaren wir, was in den nächsten Zyklus übernommen wird.